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“优化营商环境，提升服务效能，以精准、高效的人社公共服务，助力全市重点园区、重点产业、重点企业和重大项目引才用工和劳动者高质量充分就业。”这是东台市人社局今年的工作亮色。截至目前，该市已实现服务企业用工1.68万人次。

专题对接服务企业用工

聚焦企业“急难愁盼”，全力服务重大项目。东台市人社局党委书记、局长王晓光为此专门带领就业条线相关人员与落户该市的晶澳电池项目负责人对接，以解决他们的引才用工问题。

“用工问题目前已基本解决了。”晶澳公司人事经理徐丽表示,7月份，首条组件生产线投产时员工总数将达到2600人、9月份首条电池生产线投产时员工总数将达到3500人至4000人。

据了解，自晶澳项目入驻东台以来，东台人社局和东台高新区多措并举帮助项目招工引才。为加快项目投产，该局精心谋划并提出项目招工引才工作要适度超前，精准施策，保证实效。在具体工作中，通过镇区巡回招聘、专场招聘、校园招聘和劳务对接等多种招聘形式，支持晶澳项目招工引才，确保满足项目各阶段人才用工需求。

“一企一策”服务重大项目

为做好企业用工服务，该局根据不同企业的要求，专门制定了招聘方案，成立工作专班，明确专人，通过本地招聘、网络招聘、劳务招聘等措施扎实推进招工引才。今年，该局先后组织参加各类专项招工引才活动47场次，并多次组织参加省级、盐城市级各类线上招聘活动，致力在更广范围、更高层面帮助企业寻访人才。

“服务无止境，永远在路上。”东台市人社局相关负责人表示，强化重点企业和重大项目人才用工是该局的应有之责，后期将大力开展“1+N”组合式企业人才招聘服务，提供现场招聘和网络招聘、直播招聘等基本服务，及时提供代理招聘、“对岗推人”、劳务对接等个性化服务。特别是针对晶澳、天合、智泰等重点企业、重大项目，实行专班、专人服务，制订“一企一策”强化保障其人才用工需求。同时，充分发挥人社部门的职能作用，切实加强同质项目引才用工的引导和调控，努力实现企业招工引才有序竞争、和谐发展。

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